飛行員的資歷體系解析

 對飛行員來說，最重要的三樣?xùn)|西是：資歷、資歷、還是資歷。

所有的國內(nèi)航空公司都使用一個資歷體系來決定飛行員的位置、駕駛的飛機類型(也決定了收入)和您的飛行安排(也就決定了您周末是在家休息還是遠(yuǎn)離家人、在假期中忙于工作)。 對于飛行員來說，資歷決定一切!

在以資歷為標(biāo)準(zhǔn)的體系中，只要飛行員通過了訓(xùn)練課程和試駕，就被認(rèn)為是同等合格的。 資歷體系防止徇私和其他不民主的行為影響飛行員的職業(yè)生涯。 缺點就是假如您在甲航空公司的5000飛行員中排名二十，有25年資歷還有駕駛噴氣式多次飛往國外的經(jīng)驗，如果您因為各種原因不得不換航空公司(包括航空公司倒閉)，到了乙航空公司，您可能就要處于資歷體系的最底層了。 這就意味著您一開始很可能作為儲備隨機工程師或副駕駛員。 在您離開一個公司時，您的經(jīng)驗會跟著您走，這些經(jīng)驗?zāi)軒湍业叫碌墓ぷ鳎馁Y歷卻不能跟著走。 因此大多數(shù)飛行員會留在一家航空公司而不愿失去已經(jīng)取得的資歷。

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