南航新疆機務：小代干活 不會偷懶

小代，代承峰，是新疆飛機維修基地為數(shù)不多的“老”組長，何為老?工作已有20年，何時當?shù)慕M長連他自己都記不清楚了;何為老?他帶的徒弟都當上了工段長，他帶的“徒孫”也已當上了組長。他說，自己情商不高，只適合干活。

一炮而紅的快速工作單

代承峰干活不會偷懶是車間出了名的。凡是在別人跟前能通過的活，在他那里都通不過。

他的一炮而紅來自于一套《快速工作單》。

當時，他在定檢車間技術室，每天接觸各種各樣的維修技術信息，他就琢磨，為啥一項維修工作有的人干得快而有的人就干得慢?他就到維修現(xiàn)場去反復觀察，發(fā)現(xiàn)很多情況是由于專用工具使用不同和工作程序不同造成的差別。

于是他就從梳理一項維修工作所需使用的專用工具和工作程序開始，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和實地操作，通過三次驗證，形成快速程序清單和工具清單。只要是從事這一項維修工作的維修人員拿著他這份快速工作單，都可以高質(zhì)量且快速的完成任務。

小代說，他在準備工具清單的時候會準備兩種具有同種功能的工具，因為考慮到每個維修人員的工作習慣和經(jīng)驗不同，雖然他知道哪種工具用起來會更快捷，但是一個人的習慣改起來需要過程，要讓本人自己去親身體驗才會心服口服。

小代花了三年的時間，研究出了涉及飛機18個系統(tǒng)，310份快速工作單，大家說，他才是APS的“鼻祖”。

車間副主任黃立州說，他特別佩服小代，因為小代不僅做出了那么多的快速工作單，而且還精益求精到把有些說明圖解做成動畫的，這些電腦制作技術都是小代自己一點一點學出來的，沒人要求他。

教會了徒弟、餓不死的師傅

代承峰帶徒弟自有一套。雖然他只是廣州民航中專畢業(yè)，手下的徒弟雖都是?？坪捅究飘厴I(yè)，但是沒有一個敢小視他的，因為他總是用事實擊倒那些個“不服氣”。

都說臭味相投，他看上的徒弟自然有著跟他相似的秉性。易建軍是其中一個。

小代說，易建軍是個非常有心的年輕機務。每天早晨都提前半個小時上班，打掃衛(wèi)生、擦拭桌椅、燒好開水，接著查看一天的工作，提前借好工具，休息時就在電腦上看維修手冊，喜歡問各種各樣的問題。

代承峰每兩個月就會給徒弟們考個試，考試題都是自己出，易建軍總能在大家都不會的情況下，考98分。

于是無論易建軍是才來三年的新兵蛋子，代承峰也會把重要的維修工作交給他做，并向車間領導極力推薦他。

易建軍說，代師傅是個“嚴父”，而且總用“殘酷的現(xiàn)實”來棒喝他們。如果遇到“刺頭”徒弟，不聽指錯，他會立刻找來一個干的好的徒弟，再干一遍，現(xiàn)身說法。在事實跟前，刺頭徒弟只有乖乖低頭，所以代師傅帶出來的徒弟不會在一個坑里摔第二次。然而，代師傅雖然對工作要求嚴格，但是他也會經(jīng)常叫上大家湊上一桌火鍋，或者組織一頓燒烤，在觥籌交錯之間，讓大家把心里的怨氣都拿出來散散，代師傅心里明白，氣順了，工作也就順了。

當筆者問到他，這樣用心的帶徒弟，會不會教會了徒弟，餓死了自己?

他說，這很正常，但是他不怕，因為他跟別人干活不一樣。比如一個小小的活：蓋油箱蓋板，很多人都是注完油咣當就把蓋板蓋上了，很快!而他要把蓋板周圍都擦干凈再蓋上，雖然會慢，但是對飛機好，這是他的原則。

一把剃頭推子招來的“麻煩”

代承峰平日里也沒有特別的愛好，他騎自行車上下班，因為省油環(huán)保，一切以節(jié)約為主。

就是理發(fā)也到周邊一個小理發(fā)館去理，理一次10塊錢。理發(fā)館是一個50多歲的女人經(jīng)營的，她身有殘疾。在一次給代承峰推頭發(fā)的時候，老舊的推子總是夾他的頭發(fā)，鑒于老板娘的處境，他只說了句：“你的推子該換了。”老板娘抱歉的問他是不是夾疼了，說是推子用太久了，沒找到人修。

半個月后，代承峰又去理發(fā)，口袋里裝了一把新推子。為了不讓老板娘尷尬，他坐到理發(fā)椅上，假裝從口袋里拿出推子，對老板娘說：“老板娘，你試試這個推子怎么樣?”老板娘拿起推子在他的頭上推起來，說：“不錯啊，挺利索的。”代承峰順勢說：“那就送給你了，以后就用這個推子給我推。”

就這樣，推子在沒有施舍的情感下送了出去。代承峰還告訴老板娘，以后有什么事情需要幫忙盡管找他。老板娘也因為他這個憨實的小伙子一句承諾，把他當成了自家人，只要有急事，都會找他幫忙。

黃立州說，他們都在老板娘那里理發(fā)，前兩天，還聽老板娘說，小代幫老板娘把生病的母親送到醫(yī)院去了。

筆者問代承峰：“家里的事你都管嗎?”

小代說，他不管，媳婦都管的很好，不用他操心，他也操不好心，他只管睡好覺，才能保持清醒的頭腦應對維修工作，人總會有麻痹的時候，只有休息好了，才能保證維修質(zhì)量和安全，這個是硬道理。